| |
Kan
du ikke lese nyhetsbrevet? Klikk
her! |
|
|
|
 |
 |
 |
Nr. 2 2009 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
| |
|
Bestselgeren
”Ona Fyr” fra 2005 har i sommer blitt gjenstand for
en frisk debatt om lederskap i Dagens Næringsliv. Utgangspunktet
var finanskrisen, mens grunnlaget for diskusjonen var forskjellige
syn på det karismatiske lederskapet i forhold til betydningen
av bedre og mer effektiv virksomhetsstyring. Mer om dette 
I denne utgaven av DNV Innsikt har vi derfor to
spennende intervjuer med jernbanedirektør Elisabeth Enger
og prosjektleder i Telenor Arild Haugen nettopp om det engasjerende
lederskapet på den ene siden og virksomhetsstyring eller prosjektstyring
på den andre. |
|
|
|
| |
 |
 |
 |
|
| |
 |
|
Viktigst av
alt er oppfølging - Mens lederskap
først og fremst betyr å motivere og skape engasjement
for mål og strategier, så er det likevel resultatene
fra dag til dag som er viktig. Det krever styring. Vi må
bli bedre i dag og ikke bare i morgen.
Les hele intervjuet med jernbanedirektør
Elisabeth Enger  |
|
| |
|
|
|

|
|
Tydelighet
og åpenhet
- Vi må være bevisst forskjellen
mellom prosjektledelse og prosjektstyring. Gjennomføring
av store prosjekter stiller store krav til lederskap, der
tydelighet og åpenhet er viktige og nødvendige
egenskaper. Men ledelse må ledsages av god styring.
Les mer om hva Strategisk Prosjektleder i Telenor
Arild Haugen vektlegger i større prosjekter

|
|
|
|
|
|
| |
| |
Tjenestenytt |
|
|
DNV
145 år - les mer |
|
|
| |
|
|
|

|
|
|
| Møt
oss |
|
|
Ta kontakt med oss:
|
|
|
|
Husk årets kundedag 1. desember 2009
- meld
deg på her |
|
|
Innsikt@dnv.com
www.dnv.no
Påmelding
til nyhetsbrev
Tips en
venn |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|